Wie sollte ich mich bei einem Mitarbeiter entschuldigen?

Question

Grüß euch!

Ich muss gestehen, dass ich einen Kollegen und Mitarbeiter während meiner letzten Unterweisung unfair behandelt habe. Er hatte eine Frage und ich habe nicht angemessen reagiert und ihn streng genommen beleidigt und bloßgestellt. Das tat mir auch schon kurz darauf leid, aber ich war nicht in der Lage, mich sofort zu entschuldigen.

Ich habe viel nachgedacht, weiß aber nun nicht, was ich machen soll. Reicht eine Email oder soll ich ihn zu mir bitten? Oder habe ich das vielleicht schlimmer empfunden, als es war?

Answer 1

Ui, das ist natürlich unangenehm!

Besonders, weil es für den betroffenen Kollegen bestimmt schlimmer war, als für dich. Ich gebe dir den Tipp, das schnell zu bereinigen, dass er könnte Ärger gegen dich aufstauen, was das Verzeihen und die Arbeit negativ beeinflussen könnte. Bei Präsentationen, sprich: bei Ansammlungen mit Kollegen kann solch ein Schaden das ganze Büro belasten.

Als Kollege oder Vorgesetzter kann man schnell alle gegen sich haben und sollte zeigen, dass man die Größe hat, sich zu entschuldigen. Das zeugt von Charakter und flacht die Hierarchie ein bisschen ab, sodass sich alle wohlfühlen. Hier gibt es ein paar Knigge-Tipps für das Büro: https://www.unterweisung-plus.de/umgangsformen/

Dort ist auch nachzulesen, wie man sich danach verhalten sollte. Ich denke, dass du aber schon selbst ahnst, dass du dich öffentlich entschuldigen musst. Nicht nur um dem einen Kollegen zu helfen, sondern auch um die anderen Kollegen zu besänftigen.

Answer 2

Finde nicht, dass du dich entschuldigen musst.  Unfähige Kollegen gehören aussortiert. Es gibt auch nichts schlimmeres als Kollegen, die gern in die Opferrolle schlüpfen.